Weil der Weg zu mehr Frauen in Führung nur gemeinsam geht
Gemischte Führungsteams und eine offene inklusive Unternehmenskultur, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, das Aufbrechen von Geschlechterklischees und tradierten Rollenbildern – Themen, die Männer* heute genauso betreffen und beschäftigen wie Frauen. Auch in der Immobilienbranche, einer der größten Wirtschaftszweige in Deutschland.
Und doch fehlen die männlichen Stimmen in der öffentlichen Diskussion ebenso wie in Gesprächen in den Unternehmen und im privaten Kreis. Das wollen wir ändern, denn Veränderung geht nur gemeinsam!
Wir zeigen Männer als Male Allies (engl.: männliche Verbündete) auf dem Weg zu mehr Frauen in Führung. Männer, die sich für Gleichberechtigung in der Arbeitswelt, für mehr Perspektivenvielfalt in der Gestaltung unserer Städte und Gebäude und eine offene, inklusive Immobilienbranche und Gesellschaft einsetzen - als Kollegen, Väter, Mentoren, Freunde oder Führungskräfte.
*Hiermit sind auch männlich gelesene Personen gemeint.
Erik Bossong
GROPYUS Technologies GmbH
Expert Science Network
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