Mehr Frauen an die Spitze der deutschen Immobilienwirtschaft bringen

Das ist das Ziel der Initiative FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F). Als gemeinnütziger Verein 2019 in Frankfurt am Main gegründet setzt sich die Initiative für mehr Frauen und mehr Vielfalt in den Führungsebenen der deutschen Immobilienwirtschaft ein.

Die Immobilienbranche, einer der größten Wirtschaftszweige Deutschlands, prägt das Gesicht unserer Städte, Gebäude und schafft Lebensräume. Sie hat damit einen entscheidenden Einfluss darauf, wie Begegnungen und Austausch, soziale Teilhabe und ein inklusives Miteinander in unserer Gesellschaft gelingen.

Um dieser Verantwortung gerecht werden zu können, braucht die Branche ein neues kulturelles Selbstverständnis. Mehr Frauen und vielfältige Perspektiven in den Führungspositionen ermöglichen bessere und nachhaltigere Entscheidungen. Sie stärken die Innovationskraft der Unternehmen, ihre gesellschaftliche Akzeptanz und machen die Branche attraktiver für Talente und die jüngeren Generationen.

Unsere Mission

Wir treiben den kulturellen Wandel in der deutschen Immobilienwirtschaft voran. Mehr weibliche Perspektiven in den Führungsebenen für bessere, nachhaltigere Entscheidungen und eine zeitgemäße und zukunftsfähige Branche.

"Female Leadership. Male Allies. Young Talents.

Wie der Wandel zu mehr Frauen in Führung in der Immobilienwirtschaft gelingt."

Großes Hybrid-Event auf der Expo Real 2022

Fotos: © Benedikt Roth Photography

Nur jede 10. Position im Topmanagement der Immobilienwirtschaft ist aktuell mit einer Frau besetzt. Wo die Bremsklötze für die Karrieren von Frauen in der Branche liegen und wie sie abgebaut werden können, darüber diskutierten Norbert Hermanns, Gründer und Aufsichtsratsvorsitzender der Landmarken AG, Katarina Ivankovic, Geschäftsführerin IIB Institut und Anne Tischer, Vorsitzende FRAUEN !N FÜHRUNG und Geschäftsführerin Karma she said … Kommunikation für Diversität & werteorientiertes Management beim großen Hydrid-Event „Female Leadership. Male Allies. Young Talents. Wie der Wandel zu mehr Frauen in Führung in der Immobilienwirtschaft gelingt“ auf der Expo Real in München. Dazu eingeladen hatte F!F gemeinsam mit dem Verein Frauen in der Immobilienwirtschaft und dem Netzwerk Frauen verbinden der Messe München.

F!F Talk #7

„Ich will hier nicht die Quotenfrau sein. Über die Macht falscher Glaubenssätze und wie Unternehmen und Talente sie loswerden“, 27.10.22

Wie wir arbeiten

Wir schaffen Transparenz >

Wir zeigen den Status quo zur Situation von Frauen in Führungspositionen in der Immobilienwirtschaft anhand wissenschaftlicher Studien und Umfragen.

Zu unseren Studien >

Wir machen Frauen sichtbar >

Wir bringen die Expertise von Frauen auf die Bühnen der Branchenevents. Damit sorgen wir dafür, dass in der Diskussion von Themen wie Klimaschutz, soziale und lebenswerte Städte oder Digitalisierung auch die weibliche Perspektive gehört und berücksichtigt wird.

Zum Speakerinnen-Pool

Wir inspirieren >

Wir zeigen die Karriere- und Lebenswege faszinierender Persönlichkeiten in- und außerhalb der Immobilienwirtschaft auf und ermutigen damit andere, den eigenen Weg zu suchen und zu gehen.

Zur Interviewreihe >

Wir blicken über den Tellerrand >

Wir holen Impulse und Perspektiven von außerhalb der Immobilienwirtschaft in die Mitte der Branche. Wir binden Expertinnen aus Wissenschaft, Wirtschaft und NGOs in unsere Veranstaltungen und Gremien ein.

Zur Veranstaltungsreihe F!F Talks >.

Wir werben gemeinsam für den Wandel >

Der Wandel zu mehr Frauen in Führung gelingt nur gemeinsam. Wir machen Männer als Unterstützer und Verbündete auf dem Weg zu mehr Diversität & Inklusion in der Arbeitswelt sichtbar. Und wir setzen auf Kooperationen und Partnerschaften mit Unternehmen, Verbänden, Vereinen, Politik und Stiftungen in- und außerhalb der Immobilienbranche.

Zu unserer Kampagne Male Ally >