Sunniva Stüven

Union Investment Real Estate GmbH, Junior Investment Managerin


„Diversität und ein wertschätzender Umgang miteinander sind der Schlüssel, um unsere Branche nachhaltig für die Zukunft aufzustellen. Wandel und Innovationen entstehen, wenn wir uns vermehrt von denjenigen hinterfragen und herausfordern lassen, die uns selbst nicht zu ähnlich sind.“

 

Themen: 

gewerbliche Immobilientransaktionen (insbesondere Büro, Core), Herausforderungen für die Immobilienunternehmen am Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel, Erwartungen der Next Generation an die Arbeitgeber:innen, berufsbegleitend in der Immobilienwirtschaft studieren

 

Expertise:

Ich bin Expertin für die Arbeits- und Unternehmenskultur von morgen mit Blick auf die Erwartungen der Next Generation, Next-Generation-Netzwerke, berufsbegleitende Studien- und Weiterbildungsgänge in der Immobilienwirtschaft.

 

Berufserfahrung:

  • Berufserfahrung in Immobilienunternehmen: 6,5 Jahre in den Bereichen Investment Management, Beratung Capital Markets (auch international), Property Management
  • Berufserfahrung in der Bankenbranche: ca. 5,5 Jahre in der Privat- und Vermögenskundenberatung
  • seit 2021: Junior Investment Managerin bei Union Investment Real Estate
  • 2017-2021: Consultant, Trainee, Werkstudentin und Praktikantin Capital Markets bei Colliers International Deutschland
  • 2019: Praktikantin Capital Markets bei Colliers International Ireland
  • 2017: Werkstudentin technisches Property Management bei BNP Paribas Real Estate
  • 2016: Privatkundenberaterin bei Kölner Bank
  • 2014-2016: Vermögenskundenberaterin bei Sparkasse Münden
  • 2011-2014: Ausbildung zur Bankkauffrau Münden

Milestones/Erfolge:

  • aus eigener Kraft geschafft, durch meine akademische und berufliche Entwicklung finanziell unabhängig zu werden 
  • beruflicher Wechsel auf Eigentümer-/Investorenseite
  • Abgabe meiner Masterarbeit „Herausforderungen für die Immobilienunternehmen am Arbeitsmarkt“ und damit voraussichtlich zeitnah der Abschluss meines Masterstudiums
  • erfolgreich um einen Platz in der dritten des „10 more in“ Leadership Coachings beworben

Studium, Aus- und Weiterbildung, Qualifikationen:

  • 2023: „10 more in“ Leadership Coaching 
  • 2021-2023: M. A. in Business mit Spezialisierung Real Estate & Finance (EBS Universität für Wirtschaft und Recht)
  • 2019-2020: Certified Real Estate Investment Analyst (IRE|BS Immobilienakademie)
  • 2016-2019: B.A. Real Estate (EBZ Business School/Dublin Business School)
  • 2014-2015: Sparkassenfachwirtin für Kundenberatung (Sparkassenakademie Hannover)
  • Ausbildung zur Bankkauffrau (2011-2014; Sparkasse Münd 

Auszeichnungen:

MAT Award 2021 - Most Aspiring Talents der Immobilienbranche

 

Ehrenamt und Engagement außerhalb des Jobs:

  • Mitglied des MAT Boards
  • Leitung der MAT-Taskforce soziales Engagement
  • Co-Initiatorin und Leiterin des MAT-Buddy-Programms 
  • Mitglied im ZIA-Büroimmobilienausschuss
  • Regionalleiterin der Immobilienjunioren in Hamburg

 

     
  • Hamburg
  • Vortrag, Keynote, Workshop-Begleitung, Panel, Jury, Statement, Video-Botschaft

Artikel, Podcasts, Livestreams:

 

Young Professional Talk bei der IZ Karrierewoche

Initiierung MAT Buddy Programm

 

Projektentwicklertag Nord 2022: Branche zwischen Klima-Herausforderungen und Fachkräftemangel

 

 

Generation Vielfalt (Union Investment Real Estate GmbH)

 

KPMG Real Estate Bulletin: Sonderausgabe zum MAT-Award

 

MAT@KPMG Townhall Meeting: Vortrag und Austausch zu „New Work Transformation“ zusammen mit Patrick Wunsch (keine Aufzeichnung vorhanden)