Rojda Nevra Ucar

Drees & Sommer SE, Senior Projektleiterin


„Ich setze mich aktiv für die nachhaltige und umweltfreundliche Modernisierung bestehender Gebäude ein. Außerdem möchte ich ein Vorbild für junge Mädchen sein und ihnen zeigen, dass sie ihre beruflichen Träume verwirklichen können, egal, woher sie kommen.“

 

Themen: 

Architektenwettbewerbe, Dekarbonisierung der Stahlproduktion (Greensteel, Umstellung Produktionsverfahren auf neue wasserstoffbasierte Stahlherstellungsroute), nachhaltige Industrie, Bauen im Bestand, Großprojektleitung, bautechnische Beratung, Frauen mit Migrationshintergrund und Bildung, Frauen in der Baubranche, Vorbild sein, Bildungswege für nicht Akademikerinnen 

 

Expertise:

Ich bin Expertin für Bauen im Bestand und die Dekarbonisierung in der Stahlindustrie. 

 

Berufserfahrung:

  • seit 2025: Sales Verantwortliche für den Bereich Industrie in Berlin bei Drees & Sommer
  • seit 2023: Team Lead eines 6-köpfigen Teams und Senior Projektleiterin für Großprojekte Industrie wie SALCOS Salzgitter bei Drees & Sommer
  • 2021–2023: Projektleitung bei Drees & Sommer und Branchenverantwortung für Hospitality, Projekte: u.a. Buckower Felder Stadtquartier 
  • 2019–2021: Einstieg bei Drees & Sommer als Projektmanagerin, u.a. bei Ampere Umspannwerk
  • 2017–2019: Praktikantin/Werkstudentin bei kadawittfeldarchitektur

Milestones/Erfolge:

  • Top 30 under 30 of the Most Aspiring Talents in German Real Estat 
  • seit 2024: berufsbegleitender Master of Business Administration, ESMT Berlin, Umsetzung des ersten nachhaltigen Stahlwerkes im laufenden Betrieb in Deutschland  

Studium, Aus- und Weiterbildung, Qualifikationen:

  • 2024 bis voraussichtlich 2026: MBA, berufsbegleitend - ESMT Berlin
  • 2016–2019: M.Sc. Architektur, RWTH Aachen 
  • 2013–2019: B.Sc. Architektur, RWTH Aachen 

Auszeichnungen:

Top 30 under 30 of the Most Aspiring Talents in German Real Estate  

 

Ehrenamt und Engagement außerhalb des Jobs:

  • Unterstützung einer älteren Nachbarin beim Einkauf und Lesen, um ihre Selbstständigkeit zu fördern
  • Vorlesen und Betreuen von Kindern aus geflüchteten Familien, um ihre Integration und Sprachentwicklung zu unterstützen 
  • Unterstützung mit Sachspenden für ein Frauenhaus für Minderjährige

Mitgliedschaften: 

  • Verein für Bauen im Bestand 
  • Women in Leadership ESMT 
  • Rosa Luxemburg Stiftung Alumni 
  • Canisius Kolleg Freunde und Förderer e.V. 
  • RWTH Alumni 

Foto: © Drees & Sommer SE

 
   
  
  • Berlin
  • Moderation, Panel, Vortrag, Keynote, Workshop-Begleitung

Artikel, Podcasts, Livestreams:

  • Co-Autorin, Un_mögliche Bildung, Unrast Verlag, (2013)
  • Lux Like Comic – (un)mögliche Bildungswege
  • Von Grau zu Grün, SALCOS