Stefanie Junghans

Head of Organizational Development @SAP S/4HANA

„Die Zukunft der Arbeit braucht neue Führung! Nur durch innovative und visionäre Führungskräfte und -modelle gelingt erfolgreiche Transformation!“

Themen:

Co-Leadership,Topsharing, neue Führungskultur in einer hybriden Arbeitswelt, Selbstorganisation von Teams, Objective and Key Results (OKR) und Implementierung von OKRs in Unternehmen

Expertise:

Ich bin Expertin für Co-Leadership, Führungskultur in einer hybriden Arbeitswelt und die Selbstorganisation von Teams.

Berufserfahrung:

seit 2021: Head of Organizational Development bei SAP SE in Co-Leadership für ein Team von 10 Menschen
Seit 2019: Selbstständig als Business Coach und Organizational Developer
2019 – 2021: Project Expert Organizational Development S/4HANA bei SAP SE
2018 – 2019: Chief of Staff to the Head of S/4HANA bei SAP SE
2017 – 2018: Junior Enterprise Architect (EA) at IT Services bei SAP SE
2015 – 2017: IT Consultant Financial Services bei der FDM Group GmbH
2015: Consultant for HR IT – Human Capital & Cloud Solutions bei PwC AG

Milestones/Erfolge:

mein aktuell größter Meilenstein: die Veröffentlichung meines Buches über Co-Leadership beim Verlag Vahlen
Aufbau eines selbstorganisierten Teams in Zeiten von Corona durch meinen Co-Lead und mich
Leitung des agiles Zielmanagement Framework OKR inklusive der Implementierung einer Software bei SAP
abgeschlossene Ausbildung zum Coach und Organisationsentwicklerin

Studium, Aus- und Weiterbildung, Qualifikationen:

2021: Certified Design Thinking Coach: SAP
2019: Certified Workpath OKR Coach: Workpath
2018: Certified LeSS Practitioner (Large Scale Scrum): The less Company
2018: Certified in SAP EAF Enterprise Architecture Framework: SAP
2018 – 2020: Certified Systemic Coach & Organizational developer: isb GmbH
2015: Foundation Certificate in Business Analysis: BCS
2015: ITIL v3 Foundation – Certificate in IT Service Management: BCS
2015: Prince2 Foundation – Certificate in Project Management
2013 – 2014: M.Sc. International Business Management an der University of Kent, Canterbury UK
2010 – 2013: B.A. Educational Science and Sociology am Karlsruher Institut für Technologie

Ehrenamt und Engagement außerhalb des Jobs: