Christina Koch

Build.Connect.Grow.


„When people thrive, businesses transform. Meine Mission ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Individuen und Organisationen verantwortungsvoll agieren, kreativ denken und ihr volles Potenzial entfalten, um eine nachhaltige und zukunftsorientierte Gesellschaft zu entwickeln. Der Schlüssel dazu ist eine Kultur, die das menschliche Potenzial erkennt und fördert und so eine mutige, innovative Arbeitswelt ermöglicht.“

 

Themen: 

Wie kann die Immobilienbranche auf die gegenwärtigen Herausforderungen reagieren, BANI-Modell, Verständnis der Dynamiken in Organisationen, neues Mindset, innovative Arbeitsmethoden, Female Empowerment und moderne Führungskultur in Immobilienunternehmen, die innere Dimension als Hebel für eine zukunftsorientierte Gestaltung der Immobilienbranche im Kontext von Nachhaltigkeit und Systemwandel

 

Expertise:

Ich bin Expertin für nachhaltige Veränderung durch innere Transformation.

 

Berufserfahrung:

  • seit 2024: Gründerin Build.Connect.Grow., Co-Gründerin (r)e:Lead, Co-Creator Future X Code
  • 2022–2023: Senior Managerin Real Estate Transformation & Strategy bei Deloitte Consulting
  • 2015–2021: Prokuristin & Leiterin Portfolio Management Real Estate bei der LHI KVG 
  • 2011–2015: Teamleiterin Asset Management bei der LHI Leasing, zuvor Asset Managerin 

Milestones/Erfolge:

  • 2024: Entscheidung für die Selbstständigkeit und dafür, meinen Fokus zu 100% auf die Entwicklung von Menschen innerhalb von Organisationen zu richten
  • 2022: Wechsel in die Beratung und zu Deloitte
  • 2021: Abschluss des berufsbegleitenden Masterstudiums der Wirtschaftspsychologie 
  • 2014: erste Führungsposition mit Ende 20 als jüngste Führungskraft im gesamten Unternehmen  

Studium, Aus- und Weiterbildung, Qualifikationen:

  • 2024: Hypnosystemische Konzepte, Dr. Gunther Schmid
  • 2024: Profile Dynamics Consultant, Profile Dynamics Deutschland GmbH 
  • 2024: Climate Fresk Facilitator, Changes that matter  
  • 2023: Business Facilitator und Change Managerin, Competence on Top
  • 2021–2022: Systemischer Business Coach, Kröber Akademie
  • 2018–2021: Master Wirtschaftspsychologie (M. Sc.), FOM Hochschule für Ökonomie & Management
  • 2014–2020: Diverse Leadership Trainings & Business Coachings 
  • 2012–2013: Immobilienökonomin, IREBS Immobilienakademie
  • 2004–2010: Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kff.), Universität Regensburg

 

Ehrenamt und Engagement außerhalb des Jobs:

Ich engagiere mich im Verein Frauen in der Immobilienwirtschaft im Regionalteam München. 

Foto: © Maria Schinz

   
  
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